Droit commercial
et droit du travail

Contrats de travail : rédaction, modification et exécution,

Procédures disciplinaires et ruptures : sanctions, licenciements et ruptures conventionnelles,

Négociations : départs négociés et protocoles transactionnels,

Conditions de travail : rémunération, heures supplémentaires, inaptitude et harcèlement,

Relations collectives : mise en place du CSE et obligations sociales des employeurs,

Contentieux prud’homal : conseil et représentation des employeurs et salariés.

Contrats commerciaux : rédaction, analyse et négociation,

Relations commerciales : prestations de services, distribution et relations fournisseurs-clients,

Responsabilité contractuelle : inexécution, rupture et demandes d’indemnisation,

Baux commerciaux : renouvellement, loyers et litiges entre bailleurs et preneurs,

Règlement des différends : négociations amiables et protocoles transactionnels.

Litiges commerciaux : inexécution contractuelle, responsabilité et actions en paiement,

Recouvrement de créances : factures impayées, mises en demeure et injonctions de payer,

Mesures conservatoires et d’exécution : saisies, garanties et exécution des décisions de justice,

Procédures judiciaires : référés, procédures d’urgence et représentation devant les juridictions civiles et commerciales.